Em meio à crise financeira, que caminha para um possível colapso, os enfermeiros da Santa Casa de Campo Grande devem entrar em greve nas próximas 72 horas pelo pagamento de salários pela metade neste mês de novembro, além de outros problemas que a classe enfrenta há meses. A decisão foi tomada na manhã desta quarta-feira (11) durante assembleia geral entre os profissionais e o Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem).
Conforme a vice-presidente do Siems, Helena Delgado, que tomou a frente da discussão, foi votado e aprovado o indicativo, que deve contar com a participação de todo o efetivo, não só da enfermagem, mas de todos os setores do hospital.
“Dentro desse prazo de 72 horas nós vamos fazer as escalas de emergência, informar o estado, município, empresa e sociedade. Nós elegemos hoje uma comissão de greve, que vai percorrer todos os setores e fazer a elaboração dessas escalas”, diz Helena.
Além disso, outros setores, como o de trauma, UTI e prótese, devem ter uma escala diferente para a greve, já que são setores que necessitam de mais atenção e o sindicato reconhece a necessidade de, mesmo que com a greve, profissionais para os cuidados de pacientes.
“Então, dentro dos setores, nós vamos deixar 30% e nós vamos e 70% desce pro movimento paredista após essas 72 horas. Com exceção dos setores de terapia intensiva, centro cirúrgico, pronto-socorro, que nós vamos trabalhar com um contingente de 50%, porque dentro desses setores nós temos pacientes de alta complexidade e nós temos uma assistência diferenciada em relação aos demais setores. UTIs do trauma também são 50%”, explica a vice-presidente.
Helena Delgado – vice-presidente Siems (Pietra Dorneles/Jornal Midiamax)
Pagamento pela metade
Já no 9º dia útil do mês e sem salários completos na conta dos trabalhadores, a presidência do Siems diz ter se reunido com a direção do hospital. Segundo o sindicato, a entidade estaria cobrando ainda mais dinheiro público.
“Informou que esse recurso não totaliza o pagamento da folha e que a Sesau deve repassar cerca de R$ 3,8 milhões para quitar a folha. Ele foi muito categórico: se não tiver os 3,8 milhões, além dos R$ 6 milhões, não conseguirá pagar vencimentos atrasados”, afirma Lázaro Santana, presidente do Siems.
Sindicato prevê colapso
Mas, assim como já previsto pelo Sinmed-MS (Sindicato dos Médicos), a vice-presidente do Siems também prevê um possível colapso na Santa Casa devido à crise financeira, enfrentada pelo hospital há meses. Segundo Helena, os salários chegaram a ser pagos em dia durante o primeiro mês de intervenção da instituição, mas agora o sindicato interpreta que o problema também pode estar relacionado ao atraso ou à falta de repasses de recursos da União, do Estado e do Município de Campo Grande.
“Agora nós entendemos também que é um problema do Estado e do município; eles não têm cumprido o seu papel de assistência à população. Eles não têm contribuído financeiramente pra que a Santa Casa se sustente, e ela sozinha, sem esse recurso novo, que já foi pactuado, já foi previsto e falta apenas ser assinado, não tem como; a Santa Casa vai entrar em colapso, em colapso financeiro. E se nós tivermos, entrarmos em colapso financeiro, nós não temos como colocar esses trabalhadores dentro na sua linha de frente, porque certamente ficarão sem salário, sem 13º e todas as demais verbas”, afirma a vice-presidente.
Mas esse atraso mencionado foi questionado à Sesau (Secretaria Municipal de Saúde), SES (Secretaria Estadual de Saúde) e ao Ministério da Saúde, que informam estar em dia com os repasses à Santa Casa de Campo Grande.
Férias canceladas
Em relação às férias que haviam sido canceladas, o Siems explica que tem tratado caso a caso. Segundo Helena, os profissionais que já tinham viagens planejadas ou outros compromissos mantiveram os dias de descanso para o mês de dezembro. Mas, em outros casos, os profissionais entraram em acordo com o hospital para remarcar o período.
“Quem já estava com passagem aérea comprada, com roteiro, tudo, nós conseguimos negociar e eles saíram de férias e receberam na sexta-feira (6). Quem estava de férias para dezembro, ficou cancelado, mas se sair recurso agora, aí eles saem de férias. Então provavelmente quem tá com roteiro, quem tá com aéreo, quem tá com essas coisas pagas, provavelmente sai. Então a gente tá tratando caso a caso”, explica.
Perseguição por participação na greve
Para os profissionais que se sentiram com medo de represálias ou qualquer outro tipo de punição por participarem da greve, o advogado do Siems, Pérsio Ronda, explica que é garantido por Lei o direito a manifestação e greve de todo o trabalhador e, que, o sindicato deve representar esses trabalhadores.
“Em qualquer caso em que houver perseguição ou punição desses trabalhadores, o sindicato prontamente estará aqui para representá-los e garantir o direito deles. O direito de greve é um direito constitucional. Todo trabalhador tem o direito de exercício de greve e ele tem que ser respeitado”, finaliza.
