Na noite desta terça-feira (14), o prefeito de São Gabriel do Oeste, Leocir Montanha, reuniu-se com membros da diretoria do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) para discutir o projeto de lei que estabelece os índices de reajuste salarial para os profissionais do magistério da rede municipal. Também participaram da reunião o secretário municipal de Educação, Alceu Eibel, e a secretária de Administração e Finanças, Maria Eliza Barboza Serrou.
O encontro também contou com a presença do vereador Edson Tozetto Baggio, responsável por propor a reunião como uma forma de facilitar a interlocução entre os profissionais da Educação e o Poder Executivo Municipal.
Segundo a presidente do Simted, Daniela Curti, o diálogo com o Executivo é essencial para garantir o cumprimento da Lei do Piso do Magistério e para evitar possíveis perdas salariais causadas pela inflação.
“O debate é indispensável para assegurar a valorização da nossa categoria sem comprometer a saúde financeira do município. Nosso papel é representar os anseios dos servidores da educação e promover uma discussão construtiva com a administração municipal”, afirmou Daniela.
O prefeito Leocir Montanha reforçou a importância de manter a conversa com a categoria, destacando a necessidade de uma análise cuidadosa sobre os reajustes salariais, tanto para os profissionais do magistério quanto para as demais classes de servidores municipais. Ele também enfatizou o compromisso com o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, especialmente no que diz respeito aos gastos com a folha de pagamento.
“É fundamental que cheguemos a um consenso em relação aos índices de reajuste. Nossa preocupação é implementar uma política salarial justa e equilibrada, respeitando todas as categorias. Contudo, é necessário realizar um estudo detalhado para encontrar um equilíbrio que valorize os profissionais sem comprometer as finanças municipais”, destacou o prefeito.
Leocir reafirmou ainda a parceria entre a administração municipal e os representantes dos servidores, ressaltando que o diálogo contínuo é essencial para construir soluções que atendam às demandas da categoria e assegurem a sustentabilidade financeira do município.
A proposta prevê que o índice de reajuste acompanhe, no mínimo, a variação acumulada do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) dos últimos 12 meses, calculada em 4,83%.
