SEMED promove ação do Janeiro Branco com foco no cuidado com a saúde mental dos servidores

Em alusão ao Janeiro Branco, mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental, a equipe administrativa da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) participou de uma ação especial voltada ao cuidado emocional e ao bem-estar no ambiente de trabalho. A atividade foi realizada em um dos pátios verdes da Prefeitura Municipal e contou com a coordenação do NAPMEM-SGO.

A iniciativa teve como objetivo apresentar e discutir o propósito da campanha Janeiro Branco, seus principais eixos e a importância de adotar estratégias práticas para fortalecer a saúde emocional dos servidores. Durante o encontro, foram abordados temas como autocuidado, equilíbrio emocional, respeito aos limites pessoais e o impacto das emoções na qualidade de vida e no desempenho profissional.

Após o momento de diálogo e troca de experiências, os participantes realizaram uma dinâmica reflexiva, estimulando a escuta, a empatia e a conscientização sobre a importância de cuidar da mente com a mesma atenção dedicada à saúde física.

Encerrando a atividade, o grupo retornou à SEMED, onde foi recepcionado com um café da manhã especial e uma lembrança simbólica, pensada para incentivar pequenas pausas de cuidado ao longo da rotina de trabalho.

O prefeito Leocir Montanha destacou que ações como essa refletem uma gestão que valoriza as pessoas. “Cuidar da saúde mental dos servidores é cuidar da qualidade dos serviços públicos. Um ambiente de trabalho mais humano, acolhedor e respeitoso gera profissionais mais motivados e uma cidade melhor para todos”, afirmou.

O secretário municipal de Educação, Edivaldo Siqueira de Abreu, destacou que cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho é uma ação estratégica.

“Quando valorizamos o bem-estar emocional dos servidores, fortalecemos as equipes e criamos um ambiente mais humano, equilibrado e produtivo. A educação começa pelas pessoas que fazem a educação acontecer”, afirmou.

Com a mensagem “Valorizar o bem-estar emocional, respeitar limites e incentivar a escuta são passos fundamentais para um ano mais equilibrado”, a ação reforça o compromisso da Prefeitura de São Gabriel do Oeste com a valorização dos servidores e a promoção da saúde mental.

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